През първото тримесечие на 2025 г. общият брой на заетите лица в област Сливен е 60.7 хиляди души, показват предварителните данни от Наблюдението на работната сила на Националния статистически институт (НСИ). От тях 34.0 хиляди са мъже, а 26.7 хиляди – жени.
Коефициентът на заетост за населението на 15 и повече навършени години в областта е 44.4%, при среден показател за страната от 52.8%. По този показател Сливен се нарежда на двадесет и четвърто място сред всички области в България, което го поставя сред най-слабо представящите се региони по отношение на трудовата активност.
При мъжете коефициентът на заетост е значително по-висок – 52.2%, докато при жените е едва 37.3%.
Сравнението с предходни периоди показва противоречива тенденция. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2024 г. броят на заетите се увеличава с 1.0%, но в сравнение със същото тримесечие на миналата година се наблюдава сериозен спад от 11.6%.
За възрастовата група 15–64 години заетите в областта са 59.2 хиляди – от тях 33.0 хиляди мъже и 26.2 хиляди жени. Коефициентът на заетост в тази група достига 59.9%, като за мъжете е 65.8%, а за жените – 53.9%.
Наблюдението на работната сила се провежда от НСИ на тримесечна база чрез анкетиране на случайна извадка от домакинства. Данните включват всички лица на възраст от 15 до 89 години, които извършват трудова дейност или временно отсъстват от работа, но запазват трудовото си правоотношение.
Според експертите, ниският коефициент на заетост в област Сливен е индикатор за структурни проблеми на местния трудов пазар, като ниска икономическа активност, липса на достатъчно работни места и по-слабо включване на жените в заетост.
По-подробна информация и разбивки могат да бъдат намерени в раздел „Пазар на труда“ на сайта на Националния статистически институт – www.nsi.bg.
