Наскоро проведено проучване на International Workplace Group разкрива значителните финансови ползи, които офис служителите могат да реализират при работа в хибриден модел, съчетаващ работа от офиса и от дома или локално пространство. Според проучването, служителите в САЩ могат да спестят до $30 332 годишно, а тези в Обединеното кралство – до £13 188, като работят по-близо до дома, вместо в централния офис.
Изследването също така подчертава, че средният дневен разход на служител, който пътува до централния офис, възлиза на $48,40 (или около $10 067 годишно при четиридневна работна седмица в офиса). Най-честите разходи включват обяд (74% от анкетираните), леки закуски (60%) и кафе (50%).
Основно предимство на хибридния модел е значителното намаляване на ежедневните разходи за транспорт и храна. Служителите, които работят по-близо до дома си или използват локални коуъркинг пространства, намаляват разходите за гориво, билети за обществен транспорт, паркинг и други ежедневни покупки като кафе и закуски. 76% от анкетираните потвърждават, че хибридната работа е намалила месечните им разходи, което им позволява да пренасочат спестените средства към други финансови приоритети.
Проучването разкрива, че служителите, които ежедневно пътуват на дълги разстояния, понасят значително по-високи разходи, като същевременно пропускат многобройните предимства на баланса между работа и личен живот, които работата в близост предоставя.
Ето и накой от предимствата:
- Работа от разстояние (хоум офис): Преходът към дистанционна работа може да намали разходите за транспорт, облекло, обяд и други ежедневни разходи, свързани с офиса. Освен това, компаниите могат да спестят от наем на офиси и разходи за поддръжка.
- Оптимизация на енергийни разходи: Внедряването на енергоспестяващи технологии в офисите и по-ефективно използване на електричеството може да доведе до сериозни спестявания. Замяната на старо оборудване с по-модерно и по-енергийно ефективно също е важен фактор.
- Автоматизация на процеси: Въвеждането на софтуер за автоматизация на рутинни задачи и използването на облачни технологии намалява нуждата от физическа документация и подобрява производителността. Това не само пести време, но и средства, свързани с материалите.
- Намаляване на ненужните пътувания: Използването на видеоконференции вместо физически срещи може да намали разходите за командировки и пътувания както за компаниите, така и за служителите.
Тези мерки подчертават важността на гъвкавостта и иновациите в работната среда, които могат да доведат до значителни финансови ползи както за служителите, така и за работодателите.
